熱聞鏈接丨中衡設計：融入式黨建引領 讓黨員群眾“都挺好”
還記得，《都挺好》的熱播，讓中衡設計集團新研發(fā)中心成功晉升網(wǎng)紅，當真引來不少人前來打卡。而在黨組織建設上，中衡設計黨委堅持融入式黨建引領，讓黨員群眾“都挺好”！尤其是在企業(yè)發(fā)展、項目建設、社會責任、人才培養(yǎng)等方面所取得的一系列成績引發(fā)眾人關(guān)注。《蘇州日報》以《中衡設計：融入式黨建引領讓黨員群眾“都挺好”》為題，集中報道了中衡設計黨建工作成績（報道原文詳見下文）。
近年來，中共中衡設計集團黨委黨建工作卓有成效，創(chuàng)建了“衡黨建”品牌。
中衡設計“衡黨建”建設，將黨建與國家、江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)、以及中衡設計的發(fā)展目標相結(jié)合，與生產(chǎn)、管理相結(jié)合，進行“融入式”黨建。
融入企業(yè)促發(fā)展
融入項目促口碑
融入社會促形象
融入員工促和諧
【融入企業(yè)促發(fā)展】
24年間，中衡設計的黨員從成立之初10人發(fā)展到的目前7個支部，300名黨員。員工人數(shù)從40余名發(fā)展到目前的3300余人，辦公從租用的500平到目前擁有自建的10萬平米的總部大樓，年產(chǎn)值超過18億元。黨建有力地引領了企業(yè)的發(fā)展。
【融入項目促口碑】
中衡設計是園區(qū)的全過程建設者、親歷者、實踐者和開拓者。參與建設了園區(qū)眾多類型的第一座建筑，廣大黨員們用自己辛勤的勞動為園區(qū)也為企業(yè)樹立了良好的口碑。
【融入社會促形象】
中衡設計積極響應國家“一帶一路”倡議，參與了新疆霍爾果斯蘇新中心、中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)農(nóng)民安置房等一批民生工程的EPC項目。積極參與住建系統(tǒng)非公黨建聯(lián)盟并擔任會長單位；與蘇州市文聯(lián)合作成立“衡藝空間”，定期舉辦傳統(tǒng)文化藝術(shù)展覽，弘揚社會主義文化自信。在社會上樹立了良好的企業(yè)形象。
【融入員工促和諧】
不忘初心，黨建的目的是為了讓我們的廣大黨員和員工獲得實實在在的幸福感和獲得感。中衡設計為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境、良好的福利待遇、親切的人文關(guān)懷，以及無比廣闊的未來發(fā)展前景。這些絕不是停留在口頭的表面文章，大家“都挺好”才是真的好。這正是衡黨建孜孜追求的目標！
▼以下為中衡設計集團黨建基地實景照片
黨建展示
黨建陣地
紅色工匠
培訓室
業(yè)務學習室
報道原文
來源：《蘇州日報·今園區(qū)》2019年4月26日B02版，記者：肖瑤
1995年，中衡設計前身——蘇州工業(yè)園區(qū)設計研究院成立，同年6月成立黨支部，黨員10人，至今已經(jīng)走過24個年頭，2012年升格為中衡設計集團黨委，目前下轄7個支部，擁有在冊黨員近300名。
隨著電視劇《都挺好》的熱播，劇中主人公的住所、去過的餐廳都成了游客的打卡觀光之地。很多有心人發(fā)現(xiàn)，其中很多辦公場景，同樣取景于蘇州工業(yè)園區(qū)中衡設計集團的辦公大廈，其中蘊含的園林意境和人文關(guān)懷羨煞了很多人。
從園區(qū)的第一個鄰里中心、第一所小學、第一個科技園……中衡設計幾乎浸潤了園區(qū)每一樁地標式建筑，見證了園區(qū)每一步成長的腳印。在這其中，中衡設計黨委一直以融入式黨建品牌作為工作引領，在企業(yè)發(fā)展、項目建設、社會責任、人才培養(yǎng)四個方面積極推進中衡設計成為踐行國家發(fā)展戰(zhàn)略、文化自信、國際視野、科學規(guī)范管理、模式創(chuàng)新的跨區(qū)域現(xiàn)代化的設計企業(yè)。
“從最開始的10個黨員到現(xiàn)在近300名黨員，從最早的500平方米的辦公場地到現(xiàn)在8萬平方米的大廈，中衡設計集團的發(fā)展和黨組織建設一直是互融共進、同頻共振的，企業(yè)同園區(qū)共成長，是園區(qū)建設全過程的建設者、親歷者和實踐者。”中衡設計集團黨委副書記傅衛(wèi)東說到。
在響應國家戰(zhàn)略上，中衡設計黨委充分調(diào)動了集團黨員先鋒帶頭作用。在汶川地震援建過程中，對口援建綿竹體育中心項目任務艱巨，該項目周期緊張、工程量大，非常具有挑戰(zhàn)性，中衡設計集團黨委迅速判斷、果斷安排，邊設計邊施工。當時負責該項目的支部所有黨員都“閉關(guān)”在一個會議室里，不僅吃飯、喝水在這里，很多黨員直接睡在了會議室，同時，集團黨委為項目跟進人員提供了全方位的后勤保障支持，僅用了十天的時間就把項目前期工作完成，大大減緩了工程壓力，節(jié)省了近乎兩個半月的時間。
在如此緊張的周期下圓滿完成項目，不僅依靠中衡設計集團黨委黨員的先鋒帶頭作用，也體現(xiàn)了黨員過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)。
在集團黨委黨建品牌中，“紅色工匠”一直是其中最具企業(yè)特色的一個。將“紅色工匠”精神作為發(fā)展引擎，為企業(yè)培養(yǎng)人才，為發(fā)展提供支撐。在中衡設計集團，支部黨員一定是業(yè)務骨干，杰出項目負責人一定是黨員先鋒，這就是“紅色工匠”精神的傳承，是對業(yè)務和責任的雙重負責。同樣，對于每個進入中衡設計集團的新人，集團黨委都會為他們指定經(jīng)驗豐富的指導老師，經(jīng)過至少三年的學習歷練和考核通過才能獨自做項目,如今，這樣的“拜師”活動已經(jīng)舉辦了七年，超700名員工在集團黨委的關(guān)心下成長。生生不息，“紅色工匠”精神薪火相傳成為了中衡設計集團的獨特品質(zhì)。
除此之外，中衡設計集團黨委還通過黨建帶群建，帶領企業(yè)職工開展了豐富多彩的社團活動，利用衡藝空間定期舉辦文藝展覽，開展“黨建+公益”主題活動，組建黨員志愿者服務隊，在金雞湖端午龍舟賽等大型賽事上，都有中衡設計集團黨員志愿者的身影，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。